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青岛首推医师行为记录制 医生拿红包将下岗护肤DIY

昨天,青岛市卫生局公布名单,青岛市第三人民医院等43家单位为医师定期考核机构,承担医师考核任务。从今年年底开始,凡依法取得执业医师或执业助理医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师,都将由公布的43家考核机构进行定期考核。一经发现医生存在“拿红包”、“收回扣”等不
良行为,考核机构就会认定其为考核不合格,注销其注册,收回其医师执业证书,医生将“下岗”。

年底开始首次医师考核

“以前,医生异地行医、索要财物、收受药品器械回扣、出具虚假医学证明文件等现象时有发生,被举报和被调查出的违规问题也有不少,只是一直没有明文规定的处罚办法,现在,如果再发生类似的违规行为,医生就躲避不了责任了。”昨日,青岛市卫生局有关负责人称,今后,我市医师所在机构将推行医师行为记录制度。

医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。承担医师考核任务的43家医疗机构也同时选出。从今年底开始,凡是依法取得执业医师或执业助理医师资格,经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师,都将进行定期考核。医师定期考核两年为一个周期,医疗机构新进医师自进入该机构始满两年开始考核。考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。今年年底,我市将开始第一周期的医师定期考核。

不合格者将被停止执业

据悉,此次考核的处罚力度非常强,考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过,即为不合格。凡是考核不合格者,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。对再次考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对再次考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。接受考核的“医师”包括执业医师和执业助理医师,考核类别分临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。

14种行为视为考核不合格

此外,医师在考核周期内有下列情形之一的,考核机构将认定其为考核不合格:在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;未经所在机构或者卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;跨执业类别进行执业活动的;代他人参加医师资格考试的;在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的;通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的。

同时,下列行为也在不合格的范围内:出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;未按照规定执行医院感染控制任务,未有效实施消毒或者无害化处置,造成疾病传播、流行的;故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的;疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的;考核周期内,有一次以上医德考评结果为医德较差的;无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的;违反《执业医师法》有关规定,被行政处罚的。

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